NORMATIVA OBLIGATORIA FORMACIÓN Y PLAN DE IGUALDAD

LEY 3/2007 IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES (RD6/2019) IGUALDAD DE TRATO Normativa a cumplir: - Art. 45 Ley 3/2017... Igualdad de trato y oportunidades en el ámbito laboral. - Art. 46 Ley 3/2017... Medidas específicas para prevenir el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el trabajo. - Art. 46 Ley 3/2017... Formación en materia obligatoria para la certificación de Planes de Igualdad Infórmate según las características de tu empresa el incumplimiento de esta normativa sancionable